Unser Angebotspalette für IV, Sozialamt, Versicherung und weitere
Wir schaffen nachhaltige Zukunftsperspektiven für Jugendliche und Erwachsene - mit individuellen Integrationsprogrammen und bedarfsgerechten Ausbildungsangeboten. Unser Ziel: wir wollen eine erfolgreiche Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützen.
Mit massgeschneiderten Fördermassnahmen und gezielter Begleitung stärken wir die Arbeitsfähigkeit und die soziale Integration der Teilnehmenden. Unsere erfahrenen Fachpersonen arbeiten eng mit Unternehmen und Institutionen zusammen, um passgenaue Einsätze zu ermöglichen.
Ob für Sozialdienst, Versicherung oder andere Kostenträger:in - wir stehen als Partner gerne zur Seite. Mein Name ist Anja Wasmer und ich leite das Intake.
Jetzt Gesprächsanfrage startenUnsere Programme unterstützen dabei, die Arbeitsfähigkeit und das Arbeitspensum nach einem Arbeitsunterbruch oder nach Krankheit schrittweise wiederherzustellen und zu stabilisieren. Im gewünschten Arbeitsbereich werden Fähigkeiten und Kompetenzen aufgebaut und gestärkt. Berufseinsteigende trainieren ihre Präsenz- und Leistungsfähigkeit in einem ausbildungsnahen Berufsfeld.
Unsere berufliche Abklärung bietet eine fundierte Einschätzung der Eingliederungsfähigkeit, Ausbildungsfähigkeit und beruflicher Perspektiven. Mittels praxisnaher Testverfahren und methodischer Abklärungsinstrumente ermitteln wir individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale. Die detaillierten Ergebnisse dienen als verlässliche Entscheidungsgrundlage für weitere Schritte.
Wir bieten massgeschneiderte Coaching-Dienstleistungen an, die gezielt auf individuelle Bedürfnisse der Teilnehmenden und der Zuweisenden eingehen.
Bei TRANSfair arbeiten die Menschen am Hauptsitz im Gwatt in Thun, in unseren Restaurants in Thun und Steffisburg und extern. Die Teilnehmenden können verschiedene oder neue Einsatzbereiche ausprobieren. Das sind unsere Tätigkeitsfelder:
Seit 2024 bieten wir mit Start-Programmen besonders sanfte (Wieder-)Einstiege in die Arbeitswelt. Im GastroStart führen die Teilnehmenden in einem kleinen Raum und in ruhigem Setting einfache Arbeiten wie Gemüse rüsten oder Panieren aus und unterstützen unsere Grossküche in der Lebensmittelproduktion.
Im AdminStart fallen einfache kaufmännische Tätigkeiten wie Adresserfassung oder Etikettendruck ohne Zeitdruck und Hektik abseits des Grossraumbüros an.
Einfache Konfektionierungsaufträge wie Falten, Etikettieren sowie serielle Aufträge für interne und externe Kund:innen erledigen die Teilnehmenden im KonfektionStart in einem separaten, überschaubaren Raum.
Unsere Coachings sind individuell abgestimmt auf die Bedürfnisse der betroffenen Person, der zuweisenden Stelle und/oder der Arbeitgebenden. Wir informieren, koordinieren und vernetzen alle Beteiligten und begleiten Sie sicher durch den gesamten Prozess.
Bewerbungscoaching & Interview-Training, Arbeitsmarkt- & Berufsorientierung | Arbeitsversuche & Einarbeitung | Arbeitsplatzsicherung & Konfliktlösung
Stressbewältigung & Resilienz-Training | Ernährungs- & Bewegungscoaching | Burnout-Prävention & Work-Life-Balance | Schlaf- & Energiecoaching
Interkulturelles Coaching | Neurodiversitäts-Coaching, Kommunikationscoaching | Selbstmanagement & Visionsentwicklung
Case Management für Arbeitgebende und Krankentaggeldversicherungen | Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) | Führungskräfte-Coaching
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Ich bin Claudia Meier und berate Sie gerne.
Das, und natürlich noch vieles mehr, dürfen Zuweisende von uns erwarten:
Detaillierte Berichte
Regelmässige Rückmeldungen und transparente Dokumentationen sorgen für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der Fortschritte.
Persönliche:r Ansprechpartner:in
Unser:e Coach:in begleiten den gesamten Integrationsprozess, koordinieren den Austausch und stellt sicher, dass die individuellen Ziele erreicht werden.
Erfahrenes Fachpersonal
Unser interdisziplinäres Team aus Coach:in, Arbeitsagog:innen sowie Berufs- und Praxisbildner:innen bildet sich kontinuierlich weiter, um höchste Qualität in der Betreuung zu gewährleisten.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch eine Perspektive und eine sinnvolle Tätigkeit findet. Dazu verbinden wir Wertschätzung für Menschen und Wertschöpfung für Unternehmen. In unserem Arbeitsalltag stützen wir uns auf unser Unternehmensleitbild und auf unsere Werte.
Wir kommunizieren offen und respektvoll miteinander. Bei uns sind alle Ideen und Meinungen willkommen. Jede Person ist wichtig und übernimmt Verantwortung für ihr Handeln. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter – unaufgeregt und mit Menschlichkeit. Wir fördern die Stärken jedes Teammitglieds und unterstützen einander. Miteinander erreichen wir die besten Ergebnisse. Wir behandeln alle Menschen respektvoll und wertschätzend – unabhängig ihrer Herkunft, Fähigkeiten oder persönlichen Situation.
