Unser Angebotspalette für IV, Sozialamt, Versicherung und weitere

Zuwei­sende

IV-Stellen, Versicherer und Sozialämter vertrauen uns ihre Klient:innen an, um sie erfolgreich in die Arbeitswelt zurückzuführen. Wir bieten fachgerechte Angebote für Jugendliche und Erwachsene.

Brauchen Sie Unterstützung beim Wiedereinstieg einer Person mit psychischer Belastung in die Arbeitswelt?

Unser Angebot ist breit gefächert. Wir klären gemeinsam die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Menschen ab und erarbeiten Grundlagen für ihre berufliche Zukunft.

Anja Wassmer

Kantonale IV-Stellen können Ihre Klient:innen direkt und unkomplizert für ein Programm anmelden. Mein Name ist Anja Wasmer und ich leite das Intake.

Anmeldung IV-Massnahmen

Überblick unserer Programme

Auf­bau­trai­ning

Die Arbeitsfähigkeit und Belastbarkeit wird verbessert. Wir bereiten die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt oder die Teilnahme an weiteren beruflichen Massnahmen vor.

Arbeits­plat­zer­halt

Teilnehmende haben eine Stelle im ersten Arbeitsmarkt, benötigen jedoch aufgrund der schwierigen Situation eine Unterstützung. Ziel ist es, den Arbeitsplatz zu erhalten.

Zeitü­ber­brü­ckung

Teilnehmende können vorübergehend in unseren Tätigkeitsfeldern arbeiten, um ihre Tagesstruktur während der Wartezeit auf die Anschlusstelle aufrechtzuerhalten.

Beruf­li­che Abklärung der Ein­glie­de­rungs­fähigkeit

Mit Abklärungs - und Testaufgaben evaluieren wir, ob der Person eine Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt gelingt. Das Ziel ist, berufliche Fähigkeiten, persönliche Ressourcen und/oder Unterstützungsmassnahmen zu ermitteln.

Beruf­li­che Abklärung im Rahmen einer Berufs­beratung

Praktische Einsätze finden in verschiedenen Tätigkeitsgebieten mittels Testverfahren statt. Dies innerhalb von TRANSfair und wenn möglich teilweise auf dem ersten Arbeitsmarkt. Dabei kristallisieren wir persönliche Ressourcen und berufliche Fähigkeiten heraus und/oder stellen Unterstützungsmassnahmen fest.

Coaching und Arbeits­trai­nings

Das Training findet bei TRANSfair oder im ersten Arbeitsmarkt statt. Wir erstellen ein Kompetenz- und Stellenprofil, unterstützen den Bewerbungsprozess und organisieren Praktika sowie die Arbeitsvermittlung. Die Leistungsfähigkeit und die Belastbarkeit im Hinblick auf die berufliche Integration zu verbessern ist das Ziel.

Arbeits­ver­such, externer Arbeits­einsatz

Wir erproben die Arbeitsfähigkeit in einem Unternehmen im ersten Arbeitsmarkt. Auftauchende Probleme bewältigen wir gemeinsam. Die Begleitung findet konstruktiv und zielgerichtet statt. Unser Bestreben ist, aufzuzeigen, ob die Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt bereits erfolgversprechend ist.

Ein­a­r­bei­tung am Arbeits­platz

Eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt kommt zustande. Während des Programms lösen wir auftauchende Probleme zusammen und fangen Krisen ab. Dies erfolgt durch eine zielgerichtete und konstruktive Begleitung. Eine gelingende und nachhaltige Eingliederung ist das Ziel.

Aus­bil­dun­gen

Wir bieten spannende Lehrstellen oder Umschulungen für Menschen mit einer psychischen und/oder körperlichen Leistungseinschränkung an.

Ein­glie­de­rungs­pro­gramm mit IV-Rente

Wir begleiten Menschen mit IV-Rente zurück in die Arbeitswelt – mit Abklärungen, Trainings und Coachings für einen erfolgreichen und nachhaltigen Einstieg.

Möchten Sie unsere Angebote kennen lernen?

Ich bin Claudia Meier und stehe Ihnen für eine persönliche Beratung zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich , um alle Ihre Fragen zu klären und das passende Angebot finden.

Wie wir arbeiten

Ausbildung des Moderatoren-Teams

Unser Fachpersonal ist ein interdisziplinäres Team aus Berufs- und Praxisbildner:innen, geschulten Arbeitsagog:innen und Job Coaches. Regelmässig erweitern und festigen sie ihr Wissen an Aus- und Weiterbildungen, um jede:n einzelne:n Teilnehmer:in kompetent und individuell unterstützen zu können.

Wir nehmen Klient:innen, Mitarbeitenden und Teilnehmenden vorbereitet entgegen. Zuweisende erhalten eine persönliche Ansprechperson (Coach) für alle Belange. Wir machen eine bedarfsorientierte Abklärung. Gemeinsam mit der zuweisenden Stelle und dem:der Teilnehmenden definieren wir die Ziele. Wir stärken die Kompetenzen der Teilnehmenden und begleiten sie durch unsere Programme.

Wir koordinieren Standortgespräche mit allen Beteiligten und überprüfen immer wieder die Ziele. Wir führen regelmässige Gespräche mit den Zuweisenden und der Eingliederungsfachperson. Wir erstellen für die Auftraggebenden einen Schlussbericht und empfehlen, wo nötig, weitere Massnahmen oder unterstützen bei der Suche nach einer Anschlusslösung.

Unsere Vision - unsere Werte

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch eine Perspektive und eine sinnvolle Tätigkeit findet. Dazu verbinden wir Wertschätzung für Menschen und Wertschöpfung für Unternehmen. In unserem Arbeitsalltag stützen wir uns auf unser Unternehmensleitbild und auf unsere Werte.

Wir kommunizieren offen und respektvoll miteinander. Bei uns sind alle Ideen und Meinungen willkommen.  Jede Person ist wichtig und übernimmt Verantwortung für ihr Handeln. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter – unaufgeregt und mit Menschlichkeit.  Wir fördern die Stärken jedes Teammitglieds und unterstützen einander. Miteinander erreichen wir die besten Ergebnisse.  Wir behandeln alle Menschen respektvoll und wertschätzend – unabhängig ihrer Herkunft, Fähigkeiten oder persönlichen Situation.  

Unsere TRANSfair-Werte

Tätig­keits­fel­der- und Berufs­fel­der

Wir zählen auf ein breites Netzwerk von Firmen und Partnern, die Einsatzplätze für Arbeitsversuche und Abklärungen anbieten. Die Aufträge von Partnerunternehmen und Kund:innen ermöglichen es uns, sinnstiftende und wirtschaftsnahe Arbeitsplätze anzubieten.

Folgende Tätigkeits- und Berufsfelder bieten wir an unserem TRANSfair-Hauptsitz, in unseren Restaurants in Thun und Steffisburg und extern an:

TRANSfair Hauptsitz

Atelier

Gestalterische und serielle Aufträge für interne und externe Kund:innen

Büro/KV

Empfang | Zentrale | administrative Arbeiten | Rechnungswesen | Marketing

Versand­logistik

Lager | serielle Arbeiten | Datenmanagement | Fahrdienste

Montage, Fertigung & Pro­duk­tion

Handwerklich orientierte Arbeit | einfache manuelle Arbeiten | anspruchsvolle Arbeiten mit Verantwortung | komplexe selbstständige Arbeiten | Ausseneinsätze

Haus­dienst/Haus­wirt­schaft

Gebäudeunterhalt | Reinigung | Handwerk

Gas­tro­Start

Sanfter Einstieg in die Gastronomie | in einem speziell ausgestatteten Raum können die Teilnehmenden in Ruhe ankommen und neue Fähigkeiten in ihrem eigenen Tempo entwickeln

Küche

Kochen | einfache manuelle Arbeiten | kreatives Arbeiten mit Lebensmitteln | anspruchsvolle Tätigkeiten mit Verantwortung | Produktion warme und kalte Küche | Patisserie | Logistik | Abwaschküche | Produktion von eigenen Verkaufsartikeln und Produkte für Partnerfirmen

Restau­ra­tion

Service

Meine Gesundung begann mit winzigen Schritten. Lift fahren, kleine Arbeiten erledigen, alleine in die Pause gehen. Kleine Dinge. Immer an meiner Seite: die Leute von TRANSair.

Anita Kämpf, ehemalige Teilnehmerin

Zur Geschichte von Anita
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Kein Problem! Ich bin Claudia Meier und helfe Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie mich, um gemeinsam die beste Lösung für Ihre Anforderungen zu finden.

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