Haben Sie Lust auf soziales Engagement mit Mehrwert? Wollen Sie mit Ihrem Unternehmen einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten und selber auch profitieren? Dann ist es Zeit, dass wir miteinander sprechen.
TRANSfair setzt sich dafür ein, dass jeder Mensch einen Platz in der Gesellschaft erhält und eine sinnvolle Arbeit ausüben kann. Menschen, die vor allem aus psychischen Gründen besonders herausgefordert sind, begleiten wir auf dem Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt.
Für externe Arbeitstrainings und Praktika für Lernende sind wir auf der Suche nach Unternehmen, die mit uns zusammenarbeiten, unseren Teilnehmenden eine Chance geben und deren Arbeitskraft und einen bereichernden Austausch gewinnen.
Diese Bereiche eignen sich für einen Einsatz: Administration/KV, Logistik, Handwerk, Montage, Fertigung, Hausdienst/Hauswirtschaft, Gastronomie.
Wenn Sie einen Praktikumsplatz oder eine Stelle für ein Arbeitstraining zur Verfügung stellen, dürfen Sie sich auf eine:n motivierte:n und lernbegeisterte:n Mitarbeiter:in freuen. Diese:r wird in einem Pensum von 50 bis 100 Prozent während drei bis sechs Monaten in Ihrem Betrieb tätig sein.
Ihr Unternehmen profitiert von personeller Entlastung. Dabei fallen für Sie während des Praktikums oder des Arbeitstrainings keinerlei Lohnkosten an: Der:die Teilnehmende:r erhält ein IV-Taggeld zur Sicherstellung des Lebensunterhalts. Auch um die Versicherung kümmern wir von TRANSfair uns.
Durch die Integration einer Person, die vorwiegend aus psychischen Gründen besonders herausgefordert ist, wird Ihr Team für den Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung sensibilisiert.
Indem Sie mit uns zusammenarbeiten, leisten Sie einen Beitrag an eine inklusive Gesellschaft. Bestimmt spricht sich Ihr soziales Engagement herum, fördert das Image Ihres Unternehmens und animiert andere, es Ihnen gleich zu tun.
Lesen Sie hier in Kürze, was Unternehmen über die Zusammenarbeit mit TRANSfair sagen.
Ich bin Claudia Meier und freue mich auf einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Kontaktieren Sie mich, damit wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit diskutieren können.
Teilhabe, Inklusion, eine sinnvolle Aufgabe, Wertschätzung – wir hoffen, dass unsere Teilnehmenden all das während dem Praktikum oder im Arbeitstraining in Ihrem Betrieb erleben. Die Arbeitserfahrung, die sie extern sammeln dürfen, sind für sie besonders wertvoll.
Während Sie den Praktikant:innen angemessene Aufgaben übertragen und die Anforderungen schrittweise erhöhen, tanken unsere Leute Selbstvertrauen. Sie erweitern und festigen ihre Kompetenzen und gewinnen relevante Referenzen. Im gegenseitigen Einvernehmen verlängern wir den Einsatz. Oder es zeichnet sich gar eine Festanstellung ab?
Schön, wenn wir Ihr Unternehmen für unser Netzwerk gewinnen und wir gemeinsam eine Gesellschaft fördern, die Menschen eine Perspektive gibt durch sinnvolle Arbeit.