Unser Modell in der beruflichen Integration hat einen ganzheitlichen Ansatz. Einerseits die Durchlässigkeit zwischen dem 1. und 2. Arbeitsmarkt und andererseits die ökonomische Sichtweise der Leistungserbringung.
Wir wollen psychisch besonders herausgeforderten Menschen ein Stück Alltag anbieten, Freude wieder zulassen und fördern. Denn auch ein Mensch mit einer Beeinträchtigung ist bereit, einem Kollektiv etwas zu geben und eine angepasste Leistung zu erbringen.
Bei TRANSfair stellen wir spezialisierte Leistungen (zum Beispiel für RAV, Sozialdienste und Versicherer) zur Verfügung sowie standartisierte IV-Leistungen. Wir verfügen auf verschiedenen Stufen der beruflichen Integration über Aufgabenkompetenzen.
Unsere Palette an innovativen Lösungsansätzen ist breit und bunt. Dazu gehören unter anderem: Bildung, Befähigung, Aufbaumassnahmen, Belastbarkeitstrainings, niederschwellige Angebote, Lösungen in Zusammenarbeit mit professionellen Partner:innen sprich externen Unternehmen und sanfte Berufseinstiege.
Unser Fachpersonal ist ein interdisziplinäres Team aus Berufs- und Praxisbildnern, geschulten Arbeitsagog:innen und Job Coaches. Die Fachspezialist:innen bilden sich jährlich an Aus- und Weiterbildungen weiter, um jede:n einzelne:n Teilnehmer:in kompetent und individuell unterstützen zu können.
Wir bieten eine sinnvolle und nützliche Arbeit, eine geordnete Tagesstruktur. Einen Rahmen, wo Menschen sich entwickeln, sich einbringen und mitgestalten können. So fördern wir die Fach-, Sozial- sowie die Selbstkompetenzen.
Wir zählen auf ein breites Netzwerk von Firmen und Partner:innen, die Einsatzplätze für Arbeitsversuche und Abklärungen anbieten. Und wir unterhalten eine enge Zusammenarbeit mit Auftraggebenden wie Invalidenversicherung Kanton Bern, Sozialämtern, Versicherern und den regionalen Arbeitsvermittlungsstellen. Externe Aufträge ermöglichen uns, wirtschaftsnahe Arbeitsplätze anzubieten. Worauf wir grossen Wert legen:
Sie erhalten Ihre persönliche Ansprechperson (Coach:in) für alle Belange
Wir machen eine bedarfsorientierte Abklärung
Gemeinsam mit Ihnen und dem:der Teilnehmenden definieren wir die Ziele
Wir stärken die Kompetenzen der Teilnehmenden und begleiten sie durch unsere Programme
Wir koordinieren Standortgespräche mit allen Beteiligten und überprüfen immer wieder die Ziele
Wir führen regelmässige Gespräche mit Ihnen und der Eingliederungsfachperson
Wir erstellen für unsere Auftraggebenden einen Schlussbericht und empfehlen, wo nötig, weitere Massnahmen oder unterstützen bei der Suche nach einer Anschlusslösung
Unsere Mitarbeitenden und Teilnehmenden mit psychischen Beeinträchtigungen müssen nur den Teil der Wertschöpfungskette angehen, der dem aktuellen, eigenen Leistungsvermögen und den gemeinsam vereinbarten Leistungszielen entspricht. Wir gestalten den Workflow gleichmässig und ruhig, aber so, dass er als Ergebnis die angestrebte, gleichbleibende Qualität und Quantität hervorzubringen vermag.
Wir geben den Menschen die Chance, sich sequenziell weiterzubilden, um auch in anderen, neuen Beschäftigungen eingesetzt werden zu können. Durch diesen Gesamtansatz bieten unsere Berufsfelder und unsere Massnahmen der beruflichen Integration den Menschen Unterstützung und Perspektive in der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung.
Die Aufträge von Partnerunternehmen und Kund:innen ermöglichen es uns, sinnstiftende Arbeitsplätze anzubieten. Eine sinnvolle Arbeit schafft Tagesstruktur, fördert Selbstwertgefühl und Zufriedenheit sowie die Teilnahme am sozialen Leben. So haben wir die Breite an Tätigkeits- und Berufsfeldern stetig ausbauen können.
Gestalterische und serielle Aufträge für interne und externe Kund:innen
Empfang | Zentrale | administrative Arbeiten | Rechnungswesen | Marketing
Lager | serielle Arbeiten | Datenmanagement | Fahrdienste
Handwerklich orientierte Arbeit | einfache manuelle Arbeiten | anspruchsvolle Arbeiten mit Verantwortung | komplexe selbstständige Arbeiten | Ausseneinsätze
Gebäudeunterhalt | Reinigung | Handwerk
Sanfter Einstieg in die Gastronomie | in einem speziell ausgestatteten Raum können die Teilnehmenden in Ruhe ankommen und neue Fähigkeiten in ihrem eigenen Tempo entwickeln
Kochen | einfache manuelle Arbeiten | kreatives Arbeiten mit Lebensmitteln | anspruchsvolle Tätigkeiten mit Verantwortung | Produktion warme und kalte Küche | Patisserie | Logistik | Abwaschküche | Produktion von eigenen Verkaufsartikeln und Produkte für Partnerfirmen
Service
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Ich heisse Claudia Meier und unterstütze Sie gerne.