Beruf­li­che Inte­gra­tion

Innovative Lösungen entlasten IV

Aufgabenkompetenz auf allen Stufen

Unser Fachpersonal ist ein interdisziplinäres Team aus Berufs- und Praxisbildnern, geschulten Arbeitsagog:innen und Job Coaches. Die Fachspezialist:innen bilden sich jährlich an Aus- und Weiterbildungen weiter, um jede:n einzelne:n Teilnehmer:in kompetent und individuell unterstützen zu können.

Was wir tun und bewirken

Wir bieten eine sinnvolle und nützliche Arbeit, eine geordnete Tagesstruktur. Einen Rahmen, wo Menschen sich entwickeln, sich einbringen und mitgestalten können. So fördern wir die Fachlichen-, Sozialen- sowie die Selbstkompetenzen.

Wir wollen ein Stück Alltag anbieten, Freude wieder zulassen und fördern. Den auch ein Mensch mit einer Beeinträchtigung ist bereit, einem Kollektiv etwas zu geben und eine angepasste Leistung zu erbringen.

Wir pflegen unser Netzwerk und beobachten den Arbeitsmarkt

Wir zählen auf ein breites Netzwerk von Firmen und Partnern, die Einsatzplätze für Arbeitsversuche und Abklärungen anbieten. Und wir unterhalten eine enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern wie Invalidenversicherung Kanton Bern, Sozialämtern, Versicherer und den regionalen Arbeitsvermittlungsstellen. Die Aufträge von Partnerunternehmen ermöglichen es uns, wirtschaftsnahe Arbeitsplätze anzubieten. Worauf wir grossen Wert legen:

• Wir nehmen Ihre Klientin/Ihren Klienten, Ihre Mitarbeiterin/Ihren Mitarbeiter (Teilnehmende) vorbereitet entgegen

• Sie erhalten Ihre persönliche Ansprechperson (Coach) für alle Belange

• Wir machen eine bedarfsorientierte Abklärung

• Gemeinsam mit Ihnen und der Teilnehmerin/dem Teilnehmer definieren wir die Ziele

• Wir stärken die Kompetenzen der Teilnehmerin/des Teilnehmers und begleiten sie durch unsere Programme

• Wir koordinieren Standortgespräche mit allen Beteiligten und überprüfen immer wieder die Ziele

• Wir führen regelmässige Gespräche mit Ihnen und der Eingliederungsfachperson

• Wir erstellen für unseren Auftraggeber einen Schlussbericht und empfehlen wo nötig weitere Massnahmen oder unterstützen bei der Suche nach einer Anschlusslösung.

Unsere Mitarbeitenden und Teilnehmenden mit psychischen Beeinträchtigungen müssen nur den Teil der Wertschöpfungskette angehen, der dem aktuellen, eigenen Leistungsvermögen und den gemeinsam vereinbarten Leistungszielen entspricht. Wir gestalten den Workflow gleichmässig und ruhig, aber so, dass er als Ergebnis die angestrebte, gleichbleibende Qualität und Quantität hervorzubringen vermag.

Wir geben den Menschen die Chance, sich sequenziell weiterzubilden, um auch in anderen, neuen Beschäftigungen eingesetzt werden zu können. Durch diesen Gesamtansatz bieten unsere Berufsfelder und unsere Massnahmen der beruflichen Integration den Menschen Unterstützung und Perspektive in der beruflichen und sozialen Wiedereingliederung.

Die Aufträge von Partnerunternehmen und Kund:innen ermöglichen es uns, sinnstiftende Arbeitsplätze anzubieten. Eine sinnvolle Arbeit schafft Tagesstruktur, fördert Selbstwertgefühl und Zufriedenheit sowie die Teilnahme am sozialen Leben. So haben wir die Breite an Tätigkeits- und Berufsfeldern stetig ausbauen können.